近日，在hardox450耐磨板有限公司鍊鋼廠一次作業長研修會上，設備管理室一名作業長向與會人員分享了自己對檢修三方掛牌工作的經驗體會，與會人員邊聽邊記，不時進行討論交流。如今，這樣的作業長研修會在鍊鋼廠已經成為常態。
2015年，hardox450耐磨板鍊鋼廠大力推進作業長制管理，開展多種形式的作業長研修活動，研討現場管理動態，進行經驗交流，推廣優秀成果，提高作業長工作水平。該廠開展了廠領導研修、跨廠際、跨分廠（車間）和分廠內問題解決型、技術攻關型、管理提升型的各類作業長研修會45次，參与作業長達到1000多人次，參与率達到*，為鍊鋼廠作業長素質提升、生產穩定運行、降本增效和勞動效率提高打下了堅實的基礎。
hardox450耐磨板工廠的作業長研修會與其它會議不同，來自一線的作業長可能面臨相同的問題，好的經驗可適用於其他作業長，大家容易產生共鳴，一些好的經驗能夠得到及時推廣，一些普遍存在的問題也能夠得到有效預防。
